Assédio Moral

Assédio moral é a conduta repetitiva e abusiva praticada no ambiente de trabalho, com o objetivo de humilhar, constranger, isolar ou desestabilizar emocionalmente o empregado. Pode ocorrer por meio de xingamentos, críticas excessivas, sobrecarga intencional de tarefas, isolamento social ou ameaças veladas. Essa prática fere a dignidade do trabalhador, caracteriza violação de direitos fundamentais e pode ensejar indenização por danos morais, além de rescisão indireta do contrato, conforme o art. 483 da CLT.