DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. DESCUMPRIMENTO DE NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. DESCUMPRIMENTO DE NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO. A insubordinação deliberada quanto ao procedimento de normas de segurança do trabalho é motivo que enseja a despedida por justa causa. Não são raras as condenações judiciais de empresas, em razão da responsabilidade civil por acidentes de trabalho. No caso em tela, a reclamante já havia sido corretamente orientada, descumpriu a norma e ainda se mostrou indisciplinada. Recurso ordinário da reclamante ao qual se nega provimento. (TRT 2ª R.; RO 1001027-59.2017.5.02.0281; Décima Segunda Turma; Rel. Des. Benedito Valentini; DEJTSP 24/09/2018; Pág. 18121)