EQUIPARAÇÃO SALARIAL. FATO MODIFICATIVO, IMPEDITIVO OU EXTINTIVO DO DIREITO À EQUIPARAÇÃO SALARIAL EM RELAÇÃO AO PARADIGMA.

EQUIPARAÇÃO SALARIAL. FATO MODIFICATIVO, IMPEDITIVO OU EXTINTIVO DO DIREITO À EQUIPARAÇÃO SALARIAL EM RELAÇÃO AO PARADIGMA. ÔNUS DO EMPREGADOR. Verificado o preenchimento dos requisitos para a equiparação salarial e a ausência de fato modificativo, impeditivo ou extintivo do direito à equiparação salarial em relação ao paradigma apontado, devida é a diferença salarial postulada. Inteligência da Súmula n. 06, do Tribunal Superior do Trabalho. (TRT 11ª R.; RO 0001914-30.2017.5.11.0016; Primeira Turma; Relª Desª Solange Maria Santiago Morais; Julg. 16/04/2019; DOJTAM 24/04/2019; Pág. 210)