FALECIMENTO DO EMPREGADOR PESSOA FÍSICA. RESCISÃO INDIRETA.

FALECIMENTO DO EMPREGADOR PESSOA FÍSICA. RESCISÃO INDIRETA. A rescisão indireta importa no reconhecimento de uma conduta omissiva ou comissiva ilícita do empregador grave o suficiente a ensejar o rompimento do contrato do trabalho com o pagamento de todos os haveres resilitórios. (TRT 1ª R.; RO 0011387-24.2014.5.01.0016; Rel. Des. Célio Juaçaba Cavalcante; DORJ 07/06/2018)