Jurisprudência - TRT 18ªR

JUSTA CAUSA. IMPROBIDADE.

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JUSTA CAUSA. IMPROBIDADE. CARACTERIZAÇÃO. Restando comprovada a prática de ato de improbidade pelo empregado, mostra-se legítima a sua dispensa por justa causa. A punição aplicada é proporcional e oportuna, ante a quebra da confiança necessária ao exercício da atividade laboral. (TRT 18ª R.; RO 0010321-45.2018.5.18.0129; Segunda Turma; Relª Desª Iara Teixeira Rios; Julg. 02/05/2019; DJEGO 06/05/2019; Pág. 567)

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