demissão por justa causa

→ O que é demissão por justa causa?   Demissão por justa causa é a rescisão do contrato de trabalho motivada por falta grave cometida pelo empregado, que torna impossível a continuidade da relação empregatícia. Está prevista no artigo 482 da CLT e pode ocorrer por atos como improbidade, incontinência de conduta, insubordinação, desídia, abandono de emprego, entre outros. Nessa modalidade, o trabalhador perde o direito a aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais e multa do FGTS, recebendo apenas saldo de salário e férias vencidas, se houver.   Confira abaixo petições trabalhistas relacionadas à demissão por justa causa, com pedidos de reversão e reintegração de direitos rescisórios.